하루의소식

스펙은 넘치는데, 왜 취업은 안 될까? “이력서에 자격증 5개는 기본인데, 왜 연락이 안 오지?” “취업은커녕 부업이라도 하려면 뭘 준비해야 하나요?”이 질문은 오늘날 청년 구직자와 직장인 모두가 공감하는 현실입니다. 수많은 자격증과 스펙이 넘쳐나지만, 정작 실무에 도움이 되는 ‘진짜 자격증’은 따로 있다는 사실이 점점 더 부각되고 있습니다.특히 취업 시장은 계속해서 실용성과 현장 중심 역량을 요구하고 있고, N잡 열풍 속에서 부업과 수익을 연결하는 자격증 또한 관심을 끌고 있습니다. 그렇다면 질문은 하나로 좁혀집니다.이 글에서는 취업 시장과 사이드잡 트렌드를 분석해 실제 수익으로 연결 가능한 자격증 7가지를 추천드립니다. 취업에 강한 자격증 TOP 3 1. 컴퓨터활용능력 2급 이상활용 분야: 사무..

이메일은 더 이상 기본값이 아니다 90년대 말부터 2000년대 중반까지 이메일은 디지털 커뮤니케이션의 상징이었습니다. 중요한 연락은 이메일로, 공식적인 문서는 이메일 첨부로, 친구 간의 연락도 이메일을 주고받으며 이뤄졌죠. 그러나 지금, 미국의 Z세대(1997년~2012년생)는 이메일을 거의 사용하지 않습니다. 아니, 아예 “너무 느려서 답답하다”고 말합니다.이 세대는 스마트폰과 함께 자라났고, 유튜브, 인스타그램, 틱톡 같은 실시간 플랫폼에 익숙합니다. 그들에게 이메일은 느리고 딱딱하며, 무엇보다 불필요한 격식이 많아 번거롭기만 합니다. 오히려 디엠 스냅챗 메시지, 슬랙, 디스코드와 같은 채팅 중심 플랫폼이 더 편하고 자연스럽다고 느낍니다.이처럼 Z세대는 이메일을 단순히 ‘불편한 도구’로 여기는 것..

이메일이 외면받는 시대 한때 이메일은 디지털 커뮤니케이션의 핵심이었습니다. 업무 연락, 소식 공유, 심지어 친구 간의 대화까지 이메일이 중심이었습니다. 하지만 2020년대를 살아가는 미국의 Z세대(1997~2012년생)는 이메일을 구시대 유물처럼 취급합니다. 대신 그들은 인스타그램 DM, 스냅챗 메시지, 틱톡 댓글, 디스코드 채널을 통해 실시간으로 소통하며 ‘연결된 일상’을 살아갑니다.Z세대는 단순히 새로운 도구를 선택한 것이 아닙니다. 그들은 디지털 문화 자체를 새롭게 정의하고 있으며, 기존의 커뮤니케이션 방식이 자신들의 삶과 맞지 않다고 생각합니다. 기업과 기관, 심지어 학교까지도 그들의 소통 방식을 이해하지 못하면 외면당하는 시대가 온 것입니다.왜 Z세대는 이메일을 멀리하고, DM에 열광할까요?..